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In der Werbung wird die AIDA-Formel von Marketingexperten für Werbespots verwendet. Diese Formel ist auch bei der Bewerbung sehr hilfreich.
Die AIDA-Formel:
Attention - Aufmerksamkeit wecken
Interest - Interesse erzeugen
Desire - Der Wünsch
Action - Aktiv werden
Das persönliche Anschreiben muss beim Personalbearbeiter die vier Schlüsselbegriffe auslösen. Bereits der Einleitungssatz sollte möglichst persönlich und auf jeden Fall originell verfasst sein. Der (zu) oft verwendete Satz "Hiermit bewerbe ich mich ....." bewirkt oft das Gegenteil.
Das Interesse des Lesers erreichen Sie durch die eigentliche Werbebotschaft. Hier muss dem Personalbearbeiter klar werden das Sie die richtige Person für die zu besetzende Arbeitsstelle sind.
Aus Interesse entsteht of der Wünsch etwas näher betrachten zu können. So auch bei de Bewerbung. Der Personalbearbeiter sollte den Wünsch haben sich weiter mit Ihnen zu beschäftigen und auseinander zu setzen.
Wenn sich der Personalbearbeiter für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch entscheidet, also aktiv wird, haben Sie bereits die erste Hürde genommen.
Bei der Suche nach einen Arbeitsplatz oder Ausbildungsplatz, müssen Sie sich im Klaren darüber sein, was Sie wollen! Einfach nur so darauf los bewerben bringt nur Frust und Enttäuschung. Es zahlt sich aus, vor einer Bewerbung grundsätzlich über die eigenen Qualifikationen, Vorstellungen und Erwartungen nachzudenken. Nur so können Sie überzeugend wirken und somit Ihr Ziel ...... weiter lesen
Inhalt der Bewerbungsmappe;
Deckblatt mit Lichtbild und Lebenslauf
Referenzen, polizeiliches Führungzeugnis, Gesundheitszeugnis usw. sollten
nur beigefügt werden wenn dieses explizit gefordert wird.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ..... weiter
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Ihre Bewerbung ist ein Leistungsangebot, mit dem
Sie den Arbeitgeber davon überzeugen wollen, dass Sie für eine bestimmte
Aufgabe geeignet sind. Ihre Bewerbung hat also sehr viel mit Werbung
zu tun.
In der Werbung wird die AIDA-Formel von Marketingexperten für Werbespots
verwendet. Diese Formel ist auch bei der Bewerbung .....
Der erste Eindruck zählt!
Ein freundliches und qualitativ hochwertiges Bewerbungsfoto wirkt sicherlich
sympathisch und erhöht damit auch die Chance auf eine Einladung zum
Bewerbungsgespräch. Automatenbilder sind qualitativ häufig mangelhaft
und zeigen den Bewerber ...... weiter
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Kernelement Ihrer Bewerbungsunterlagen ist der tabellarische
Lebenslauf. Dieser Lebenslauf ist eine wesentliche Grundlage der Personalentscheidung.
Der Lebenslauf muss übersichtlich, klar gegliedert und lückenlos sein.
Zunächst sollten Sie Ihre Person, dann Ihre Qualifikation und zum Schluss
Ihren beruflichen Werdegang ..... weiter
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